Mempunyai status valid keterangan Wajib Pajak berdasarkan hasil Konfirmasi Status Wajib Pajak.

Mempunyai atau menguasai tempat usaha/kantor dengan alamat yang benar, tetap dan jelas berupa milik sendiri atau sewa.

Secara hukum mempunyai kapasitas untuk mengikatkan diri pada Kontrak yang dibuktikan dengan:
a) Akta Pendirian Perusahaan dan/atau perubahannya;
b) Surat Kuasa (apabila dikuasakan);
c) Bukti bahwa yang diberikan kuasa merupakan pegawai tetap (apabila dikuasakan); dan
d) Kartu Tanda Penduduk.

Menyetujui Pernyataan Pakta Integritas

Menyetujui Surat Pernyataan Peserta

Memiliki NIB atau TDP

Memiliki Izin Opersional Perusahaan Penyedia Jasa PekerjaBuruh, yang diterbitkan oleh instansi pemerintah melalui system one single submission OSS

Memiliki Sertifikat Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan SMK3 yang diterbitkan oleh Kementerian Ketenagakerjaan atas nama perusahaan yang masih berlaku

Memiliki Tenaga K3 Keselamatan dan Kesehatan Kerja pendidikan S1 Kesehatan Lingkungan dibuktikan dengan sertifikat yang masih berlaku

Memiliki Sertifikat Peserta Badan Penyelenggara Jaminan Sosial BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan berikut dengan copy bukti pembayaran periode 2023

Memiliki pengesahan Peraturan Perusahaan diutamakan memiliki Peraturan Kerja Bersama PKB yang masih berlaku dan disahkan oleh instansi yang menyelenggarakan urusan di bidang persyaratan Kerja

Memiliki Standard Operation Procedure SOP bagi masing-masing tugas yang akan dilaksanakan oleh pekerja

Memiliki sistem aplikasi yang digunakan untuk monitoring pelaksanakaan pekerjaan serta menghasilkan pelaporan berbasis digital yang memiliki fitur Laporan Kerja Periodik yang mencakup seluruh area kerja Penaganan Permintaan dan Keluhan Personel Tracking untuk memonitor jumlah dan posisi tenaga kerja yang bertugas dibuktikan dengan contoh laporan pekerjaan