Memiliki SDM Tenaga Ahli
| Jenis Keahlian | Keahlian/Spesifikasi | Pengalaman | Kemampuan Manajerial |
|---|
| Ketua Koordinator Wilayah |
Berpengalaman dalam manajemen proyek dengan posisi senior. |
10 Tahun. Pengalaman sejenis min. 3 tahun |
ekonomi, planologi, sosial, rekayasa, studi pembangunan |
| Koordinator Bidang Pemberdayaan Masyarakat |
Berpengalaman dalam Pemberdayaan Masyarakat, Pembangunan Berbasis Masyarakat |
8 Tahun. Pengalaman sejenis min. 3 tahun |
ekonomi, planologi, sosial, rekayasa, studi pembangunan |
| Koordinator Bidang Gender dan Sosial |
pengalaman sebagai tenaga ahli Gender dalam program pendampingan masyarakat, pelaksanaan program berbasis masyarakat (participatory) |
8 Tahun. Pengalaman sejenis min.3 tahun |
Sosial |
| Koordinator Bidang Pelatihan/ Penguatan Kapasitas |
Berpengalaman dalam melaksanakan pelatihan-pelatihan dan Pengembangan Kapasitas Kelembagaan dalam proyek pemberdayaan masyarakat |
8 Tahun. Pengalaman sejenis min.3 tahun |
Manajemen/ Sosial/Ekonomi/ Teknik |
| Koordinator Bidang Advokasi dan Komunikasi |
Berpengalaman sebagai ahli komunikasi dan advokasi dalam proyek pemberdayaan masyarakat. |
8 Tahun. Pengalaman sejenis min.3 tahun |
Komunikasi/ Hubungan Masyarakat |
| Wakil Koordinator Bidang Pemberdayaan Masyarakat |
Memiliki pengalaman dalam proyek Pemberdayaan Masyarakat, Pembangunan Berbasis Masyarakat |
5 Tahun. Pengalaman sejenis min.1 tahun |
ekonomi, planologi, sosial, rekayasa, studi pembangunan |
| Wakil Koordinator Bidang Gender dan Sosial |
pengalaman sebagai tenaga ahli Gender dalam program pendampingan masyarakat, pelaksanaan program berbasis masyarakat (participatory) |
5 Tahun. Pengalaman sejenis min.1 tahun |
Ilmu Sosial |
| Wakil Koordinator Bidang Pelatihan/ Penguatan Kapasitas |
Berpengalaman dalam melaksanakan pelatihan-pelatihan dan Pengembangan Kapasitas Kelembagaan dalam proyek pemberdayaan masyarakat |
5 Tahun. Pengalaman sejenis min.1 tahun |
Manajemen/ Sosial/Ekonomi/ Teknik |
| Wakil Koordinator Bidang Advokasi & Komunikasi (Mass Komunikasi antar stakeholder) |
Berpengalaman sebagai ahli komunikasi dan advokasi dalam proyek pemberdayaan masyarakat. |
5 Tahun. Pengalaman sejenis min.1 tahun |
Komunikasi/ Hubungan Masyarakat |
| Fasilitator Provinsi |
Memiliki pengalaman sebagai koordinator fasilitator/ fasilitator dalam proyek pemberdayaan masyarakat |
1 Tahun. Pengalaman sejenis 1 tahun |
ekonomi, planologi, sosial, rekayasa, studi pembangunan |
|
Memiliki Pengalaman Pekerjaan:
a) Penyediaan barang pada divisi (Lihat Tabel) yang sama paling kurang 1 pekerjaan dalam kurun waktu 1 (satu) tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak;
b) Penyediaan barang sekurang-kurangnya dalam kelompok/grup (Lihat Tabel) yang sama paling kurang 1 pekerjaan dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak;
c) Untuk usaha nonkecil memiliki nilai pekerjaan sejenis tertinggi dalam kurun waktu 10 (sepuluh) tahun terakhir sebesar paling kurang sama dengan 50% (lima puluh persen) nilai HPS/Pagu Anggaran dan
d) Untuk usaha kecil/koperasi yang mengikuti paket pengadaan untuk usaha nonkecil, memiliki nilai pekerjaan sejenis tertinggi dalam kurun waktu 10 (sepuluh) tahun terakhir sebesar paling kurang sama dengan 50% (lima puluh persen) nilai HPS/Pagu Anggaran. |
Tabel Data KBKI
| Divisi | Kelompok | Deskripsi | Tahun |
|---|
| 83 |
839 |
Jasa ahli, teknis dan jasa bisnis lainnya ytdl |
KBKI 2015 |
|
Syarat Kualifikasi Teknis Lain
Pengalaman pekerjaan serupa berdasarkan jenis pekerjaan, kompleksitas pekerjaan, metodologi, teknologi, atau karakteristik lainnya yang bisa menggambarkan kesamaan, paling kurang 1 satu pekerjaan dalam kurun waktu 3 tiga tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak yang dibuktikan dengan bukti kontrakreferensi dari pengguna yang dilengkapi dengan nilai pekerjaan |
Syarat Kualifikasi Teknis Lain
Memiliki Sertifikat ISO 90012015 atau yang setara, agar mendapatkan penyedia jasa yang memiliki sistem manajemen yang baik. |
Syarat Kualifikasi Teknis Lain
Memiliki pengalaman minimal 1 satu kontrak kerja dengan sifat pekerjaan sejenis pada bidang pengelolaan Sumber Daya Manusia SDM terkait proyek pemberdayaan masyarakat, yang telah diselesaikan sebagai penyedia utamaanggota KSO, penyedia Manajemen atau sub-penyedia dalam 10 sepuluh tahun terakhir terhitung sejak batas akhir pemasukan penawaran dengan minimal nilai kontrak Rp. 30.000.000.000 Tiga Puluh Milyar rupiah atau 2 dua kontrak kerja dengan sifat pekerjaan sejenis dengan masing-masing minimal nilai kontrak Rp. 15.000.000.000 Lima Belas milyar rupiah dalam kurun waktu yang sama. Pemenuhan persyaratan kontrak kerja harus dibuktikan dengan referensi pemberi kerja dan perjanjian KSO jika KSO yang memuat porsi masing- masing anggota KSO. Dalam hal peserta lelang adalah JVKSO, persyaratan dapat dipenuhi oleh salah satu anggota JVKSO |
Syarat Kualifikasi Teknis Lain
Mempunyai omzet tahunan rata-rata minimal senilai Rp. 25.000.000.000 Dua Puluh Lima milyar rupiah dalam 3 tiga tahun terakhir dihitung sebagai nilai total pembayaran sah yang diterima untuk kontrak yang sedang berlangsung danatau telah selesai dalam 3 tiga tahun terakhir, dibagi 5. Penerimaan proyek harus dibuktikan dengan SP2DSP3 danatau bukti penerimaan proyek lainnya yang sah yang dikeluarkan dari pihak pemberi kerja |
Syarat Kualifikasi Teknis Lain
Menunjukan kemampuan untuk mendapatkan akses, atau memiliki sumber keuangan yang memadai untuk memenuhi perkiraan kebutuhan cashflow pelaksanaan layanan jasa Kontrak terkait diluar kewajiban- kewajiban lainnya dari Calon Penyedia Jasa. Sumber-sumber keuangan dimaksud sebesar minimal Rp. 6.000.000.000 enammilyar rupiah, dan harus dapat dibuktikan dalam bentuk i Rekening koran Bank dari penyedia jasa dalam tiga 3 bulan terakhir danatau ii Perjanjian kredit diluar dana untuk pembayaran Uang Muka Kontrak yang disertai dengan surat keterangan dari Bank yang menyatakan ketersediaan dana sebesar yang dinyatakan dalam Perjanjian Kredit tersebut untuk paket pekerjaan ini jika ditentukan sebagai pemenang |
Syarat Kualifikasi Teknis Lain
Dalam hal Peserta Tender adalah sebuah Joint Venture JV Kerjasama Operasi KSO maka untuk setiap anggota JVKSO harus dijumlahkan untuk menentukan terpenuhinya criteria kualifikasi minimum peserta dalam butir e dan f, disamping itu dipersyaratkan untuk anggota penanggungjawab Lead Partner dari JVKSO harus memenuhi minimal 40 dari yang dipersyaratkan dan untuk anggota 20 JVKSO lainnya harus memenuhi minimal 25 dari yang dipersyaratkan untuk kriteria butir e dan f. Tidak terpenuhinya persyaratan ini akan menyebabkan penolakan penawaran dari JVKSO |
Syarat Kualifikasi Teknis Lain
Dalam hal Peserta Tender adalah sebuah Joint Venture JV Kerjasama Operasi KSO maka sebagai penanggungjawab Lead Partner dari JVKSO adalah penyedia jasa yang memiliki izin usaha sebagai penyedia Jasa Konsultansi Manajemen Lainnya KBLI 70209. |
Syarat Kualifikasi Teknis Lain
Menyediakan tempat kegiatan ditingkat provinsi dan kabupatenkota minimal setara hotel bintang 3, dilengkapi dengan surat pernyataan kesanggupan dari penyedia jasa. |
Syarat Kualifikasi Teknis Lain
Menyediakan tempat penginapan peserta pelatihan, panitia dan Narasumber minimal setara hotel bintang 3. |
Syarat Kualifikasi Teknis Lain
Menyediakan kantor operasional regional berukuran minimal 200 meter persegi dan dilengkapi dengan fasilitasi air bersih dan sanitasi, listrik, internet. |
Syarat Kualifikasi Teknis Lain
Menyediakan minimal 2 dua unit kendaraan operasional roda 4 empat jenis MPV 7 penumpang minimal tahun produksi tahun 2020. |
Syarat Kualifikasi Teknis Lain
Menyediakan tiket pesawat pergi pulang bagi FasNas, narasumber, peserta dan pelaksanapanitia dari homebase ke lokasi penyelenggaraan atau uang pengganti transport darat sesuai peraturan yang berlaku. |
Syarat Kualifikasi Teknis Lain
Joint Venture JV Kerjasama Operasi KSO dapat dilakukan dengan batasan jumlah anggota maksimal 3 tiga perusahaan. |
Syarat Kualifikasi Teknis Lain
Kemampuan teknis dan manajerial perusahaan yang kuat dalam hal i tahun dalam bisnis inti bantuan teknis, layanan konsultasi, dan layanan fasilitasi, termasuk pelatihan dan pengembangan kapasitas, dan ii ketersediaan sumber daya teknis, termasuk staf tetap dengan keterampilan dan keahlian yang relevan untuk tugas ini. |
